我(wǒ)(wǒ)國醫院系統在醫療信息化方面起步比較晚，但發展十分(fēn)迅速，許多先進的診療業務信息化系統已經被衆多醫院所采用，但在醫院管理信息化這一(yī)塊，雖然也有各類信息化管理平台投入了實際應用，但更多的還停留在紙(zhǐ)質文件+PC的辦公模式之上，其信息化建設思維還更多的停留在企業管理信息化的層面，對醫院這種特殊行業在管理信息化中(zhōng)的特殊需求，還在摸索和尋求解決之道的過程中(zhōng)。

目前的醫療行業，特别是許多綜合性醫院除正常診療業務外(wài)，很多還承擔着科研、教學等多類任務，醫院中(zhōng)高層管理者往往也是各醫學學科的帶頭人、各科室的核心醫師，在他們繁重的診療、教學、科研活動之外(wài)，履行醫院的管理職責往往還要占據大(dà)量的時間，信息化管理手段能幫助他們提高管理效率，降低管理工(gōng)作的時間成本。

　

醫療機構協同辦公解決方案主要包括：
　　1、信息門戶和移動APP：提供信息發布、信息查詢、靜态生(shēng)成、欄目維護、模闆信息維護、用戶管理及權限設置等功能。

　　2、财務預算：對醫院的臨床收入、醫技收入、支出等的預算按周、月、年等時間進行管理，提出查詢、統計、制表、導入導出等多種功能。

　　3、考勤系統：對醫院職工(gōng)的日常考勤、加班值班、請假休假、增減調動等進行綜合管理。

　　4、内部工(gōng)作、申請流轉：爲醫院及各科室的日常行政管理工(gōng)作提供在線公文或申請表單的流轉平台。

　　5、權利監控：爲一(yī)些醫院管理方面的重大(dà)事項決策，如幹部選拔任用管理、大(dà)額資(zī)金使用與管理、試劑耗材新增準入、醫療設備采購、新藥遴選引進、醫療信息管理、基建項目管理等，提供公開(kāi)透明的信息化流轉、審核、監督平台。

　　6、人事招聘：醫院各部門、科室的招聘工(gōng)作，能夠全程通過辦公平台進行，從職位申請、核準、發布到簡曆管理等都通過協同辦公平台完成。

　　7、個人中(zhōng)心：每個員(yuán)工(gōng)的日常工(gōng)作安排、待辦事情、會議通知(zhī)、通訊錄等都可以運用協同辦公平台得以展現和管理。

　　醫療機構協同辦公解決方案是各類醫療機構構建診療、管理信息化的重要一(yī)環，通過醫療事務管理、行政管理以及财務預算管理等管理工(gōng)作及流程的信息化、網絡化改造，并與診療信息化系統進行整合，将傳統的紙(zhǐ)質文件+PC的辦公模式拓展爲PC+PHONE/PAD的一(yī)體(tǐ)化協同辦公模式，實現了醫院管理業務流程的跟蹤和有效管理，保證了事務管理的靈活性、可靠性，并且在提高行政效率、降低管理成本方面發揮了明顯的作用。其中(zhōng)移動辦公平台更是領國内醫療行業之先，創造性的将醫院管理決策類事務，如預算管理、成本分(fēn)析、财務報表及分(fēn)析等内容，以及人事管理、辦公會議等功能整合到專用客戶端之中(zhōng)，醫院管理者可以直接在移動端浏覽數據報告，獲得數據分(fēn)析結果，實施管理操作，使得經營管理和決策更加精确和高效。 随着智能手機、平闆電腦等移動終端設備在普及，越來越多的基于移動端的軟件産品得到了應用，在醫院管理信息化上運用移動辦公，是探索現代化醫院管理的勇敢嘗試，也爲我(wǒ)(wǒ)國大(dà)型綜合性醫院在信息化管理方面開(kāi)創了一(yī)條新的發展道路。